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根據集團“2019年人才培訓發展指引”,圍繞“721人才發展模型”和“020線上線下系統性培訓原則”,繼續深化“人才生產線”和“產品生產線”人才培養原則,為實施金昌物業2019年后備人才梯隊培養計劃,保證企業發展有充足的骨干型人才儲備,形成后備人才的可持續發展,更為深入貫徹落實金昌物業“做實做強項目管理平臺,推動標準化管理向縱深邁進”和“加強項目管理人才隊伍建設”的戰略發展規劃,特此成立本年度金昌物業項目經理提升班。【詳細】
2019-05-06
金昌物業舉行2019年度總結表彰大會
2020-01-19
“月圓滿,悅團圓”
2019-09-23
學習提升 | 走進中節能物業參訪交流
2019-05-27
相信“標準”的力量
2018-12-20
拒絕高空拋物,共建和諧友鄰
2019-07-17
金昌物業人無懼風雨 守護家園
2019-08-11